事业单位考核管理

1. 能够根据不同类别职工年度考核要求，灵活定义管理岗、专业技术岗、卫技岗、非卫技岗、未参加考核等考核表、新职工三个月考核、半年考核、一年考核等考核场景，并能按不同类别定义不同的考核流程。
2. 进行年度考核工作内容填报时，支持基础信息、工作经历、教育背景、科研、论文、著作、获奖等信息能够通过系统自动带入，无需二次填写。
3. 支持职工本人可以在线填写个人总结，相关的科室领导在线进行审核并填写意见，人事处复核并批量打印存档。
4. 可支持职工本人在线通过手机扫描二维码手签名。
5. 可生成年度考核结果汇总表，并支持导出汇总表内容。
6. 考核结果可自动存储到个人信息中，为工资调整、岗位聘任、职称评审等提供依据。